此情况下劳动合同补充协议是否生效?

更新时间：2014-01-10 10:23:27

问题描述：

5月针对公司员工A制定了劳动合同补充协议,补充协议内容主要是调整员工A的薪资水平(提高了),但员工A拒绝签署,后公司通过挂号信的方式把此合同邮寄至其住址,挂号信被原封退回。但是自5月后的薪资均按调整后的发放。员工A并没有提出过任何异议,此时,是否可以认为员工A默认了《补充合同》的内容?请老师给予回答。感谢!

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宋冬生律师
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若补充合同的内容，仅是提高工资，其没有提异议，可以认为其接受了。
其他限制其权利的内容，不生效。

2014.01.10 09:54:40

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胡雪峰律师
服务地区：江苏-宿迁 136-2524-6436

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可以的。。。

2014.01.10 10:23:27

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孔小晶律师
服务地区：江苏-南京

你好，我认为可以。

2014.01.10 10:08:18

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