解除劳动关系我该得到怎样的补偿

更新时间:2014-01-08 21:43:28
问题描述:
我1997年毕业后被分配到物资系统一公司上班,1998年公司破产,公司没有对我进行安置,现在公司所属的物资局要与我解除劳动关系,我该得到什补偿?补偿年限怎么算?我属于固定工,补偿与合同工与区别吗?
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    可以“用人单位无故辞退”为由,要求用人单位为你作出如下补偿:1、违法解除劳动关系的经济补偿金。以你在该单位的工作年限计发,每满一年计发一个月工资。2、没有提前三十天通知解除劳动关系的经济补偿金。企业必须补助一个月工资代通知金
    2014.01.08 16:29:09
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  • 李俊杰律师
    服务地区:江西-景德镇 137-6782-1585
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    一般是没有区别的,可以获得经济补偿金,按工作一年补偿一个月,未满一年按半个月工资补偿!
    2014.01.08 16:56:57
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成的话,可以申请劳动仲裁
    2014.01.08 16:32:42
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  • 董新涛律师
    服务地区:山东-济南
    可以要求补偿,补偿计算从入职开始计算
    2014.01.08 17:19:08
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  • 张大明律师
    服务地区:山东-济南
    你好 可以起诉索要就赔偿金
    2014.01.08 21:43:28
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解除劳动关系的赔偿
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