企业扣员工工资

更新时间:2014-01-14 07:20:20
问题描述:
公司要求今年开始每月完成指标,完不成的每月扣除工资20%,请问合法吗?本事是工程部门的,合同签的也是工程,但是完成指标是叫我们去卖设备,等于变销售做的事情了,这样完不成扣钱的话,合法吗?
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3位律师解答
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  • 郑海萍律师
    服务地区:上海-上海
    上海工资规定,劳动者违反劳动纪律或规章制度被用人单位处分并降低其工资待遇的,降低后的工资不得低于本市规定的最低工资标准。
    公司违反合同约定,你们有权拒绝做销售方面的工作,如果公司以此理由扣款或者辞退的,你们可以到劳动监察大队投诉或到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2014.01.03 16:55:59
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海 139-1881-8359
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    你好,公司做法违法,可以向劳动部门投诉维权。
    2014.01.03 16:30:29
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    公司做法违法,可以向劳动部门投诉维权。
    2014.01.14 07:20:20
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公司扣员工工资
劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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企业乱扣员工工资
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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公司扣员工工资
如果扣的话,需单位提供证据证明扣款的合法性与合理性。
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