我没签劳动合同,但在工作时签了份保密协议

更新时间:2014-01-02 13:53:16
问题描述:
我没签劳动合同,但在工作时签了份保密协议,现在我辞职已经提前十五天给厂里经理说了他同意辞职,可十五天后厂方找我签辞职协议书,内容大概是压一月工资,四月后付,俩年内不能做同行,不能于他竞争,如有违反条理扣除那一月工资。我想请问能马上拿回工资吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 向长胜律师
    服务地区:贵州-毕节
    依法规定你经单位同意辞职能马上拿回全部上班期间工资,并且单位不准在两年内不做同行业与你单位竞争应在这两年期内给你一定经济补偿哦。单位这做法不太合理,建议找单位协商发放你被扣的工资和在这两年竞业限制期限内进行经济补偿。不行就劳动仲裁解决你们之间的纠纷。
    2014.01.01 23:21:17
    点赞
  • 吴正成律师
    服务地区:贵州-贵阳
    可以的,建议详细咨询。
    2014.01.02 13:53:16
    点赞
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保密合同你签不签
保密合同你签不签
劳动合同知识 9465
只签三方协议没签劳动合同
可以主张经济补偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
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保密协议,我之前签了一份简单的保密协议,
如未支付费用,相关条款不发生法律效力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没签劳动合同但要签保密协议
你没签劳动合同可以直接辞职走人并要求双倍工资,前提是有证据证明劳动关系,没必要再签哪些,要申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
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没签劳动合同,离职的时候 公司叫签保密协议
未签劳动合同,可以主张双倍工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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保密协议
保密协议
专利合同范本 34874
与公司签了劳动合同,并签保密协议。三年内不得在同行工作。保密协议上没有保密费用。
1、你可以主张要求保密费 2、或者主张保密协议无效 可以办理,对于已经出现潜在法律风险的事由,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据,在庄律师的协助下,在某个关
全部4个答案 >
888 人咨询过
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只签保密协议没有签合同
可以要求公司支付
全部4个答案 >
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