实际工资比合同签订高很多,企业在核算加班费时按合同签订支付,企业是否违法?实际应按照哪个标准来支付,

更新时间:2013-12-31 10:22:32
问题描述:
实际工资比合同签订高很多,企业在核算加班费时按合同签订支付,企业是否违法?实际应按照哪个标准来支付,企业违反什么法?哪一条?谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵德芳律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议按照合同约定履行
    2013.12.31 10:22:32
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    请说明详细情况。
    2013.12.30 22:27:00
    点赞
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