企业和员工签订的是集体合同,未注明合同期

更新时间:2013-12-31 15:43:05
问题描述:
企业和员工签订的是集体合同,未注明合同期限,这种情况下企业是否可以因年终放假而解雇员工,员工是否可以要求补偿
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    劳动合同没有注明签订时间并不影响合同效力。只要建立劳动关系就应当订立劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。企业是以因年终放假而解雇员工行为是违反相关规定的,您可以向劳动仲裁部门投诉,要求其支付补签劳动合同之前的双倍工资。
    2013.12.31 15:43:05
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