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2010年9月进厂2013年10月离厂,没签订合同,可以申请补交社保医保?
更新时间:2013-12-28 20:47:19
问题描述:
2010年9月进厂2013年10月离厂,没签订合同,可以申请补交社保医保?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋冬生律师
服务地区:江苏-南京
保存好相关证据。可以不交养老保险,医保无法补。
出现大病住院的情况,可以找单位按照医保的标准报销。
2013.12.27 19:03:53
点赞
胡雪峰律师
服务地区:江苏-宿迁
136-2524-6436
咨询我
可以的,具体请咨询社保部门。
2013.12.27 10:55:44
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
咨询社保部门
2013.12.27 10:33:21
点赞
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好 不可以
2013.12.27 10:40:53
点赞
张潇潇律师
服务地区:江苏-南京
离职的原因如果是非个人原因的,可以要求相应的补偿
2013.12.27 11:03:41
点赞
潘超律师
服务地区:江苏-南京
可以申请劳动仲裁,要求单位补缴社保
2013.12.27 11:14:46
点赞
吴兆元律师
服务地区:江苏-南京
可以,也可主张其他经济赔偿,如需帮助的话可电话联系我
2013.12.27 13:56:04
点赞
王一流律师
服务地区:江苏-南京
可以的。
2013.12.28 20:47:19
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