本人在新公司入职后签订了3年的劳动合同,

更新时间:2013-12-27 11:51:28
问题描述:
本人在新公司入职后签订了3年的劳动合同,包含3个月的试用期(试用期2013.09.03~2013.12.02),第4个月月末公司口头通知我不给我转正,要求解除劳动合同。现在我向公司要取劳动合同,但公司不给,说办完离职手续再给。 我想问如下问题: 1.公司是否应该给我一份解除劳动合同的书面理由,如果书面理由双方不能达成一致,我是否继续履行劳动合同; 2.公司不给劳动合同是否违法,违法的话,该如何申诉; 3.如果解除劳动合同能得到多少赔偿金;
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    可以申请劳动仲裁
    2013.12.27 11:51:28
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁
    2013.12.26 22:36:20
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你好,我已经快3月份进入公司了(试用期为3个月)。现在公司说想和我解除劳动关系,让我自己提交辞职报告
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可以要求单位补交并支付你经济补偿金。
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