如果合同期没到单位要解除应该怎么倍偿

更新时间：2013-12-29 13:35:51

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如果合同期没到单位要解除应该怎么赔偿

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李方律师
服务地区：河北-保定

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
另外单位是否还有其他违法行为，可一并要求。例如是否缴纳保险、是否足额支付加班费，是否安排带薪年假等等。建议你电话咨询或者面谈

2013.12.24 16:47:49

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

您好是你不想续签的话，那没有补偿，如果是公司不想续签，公司应支付经济补偿。

2013.12.24 15:17:31

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2013.12.29 13:35:51

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