什么法规规定剖腹产产假可延长15天?劳动

更新时间：2013-12-25 23:12:57

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什么法规规定剖腹产产假可延长15天?劳动法对此无详细说明。晚育是多少岁?可享产假多少天?

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郑海萍律师
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《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
剖腹产属于难产，故增加15天。
关于晚育，各地规定不一样，一般是已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女为晚育，晚育增加产假的天数各地也不一样。

2013.12.24 10:54:22

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侯小云律师
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《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
剖腹产属于难产，故增加15天。

2013.12.25 08:14:31

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陈福猛律师
服务地区：福建-厦门

妇女权益保护法。。。

2013.12.24 13:17:48

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陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门

《女职工劳动保护特别规定》

2013.12.24 17:53:23

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黄保林律师
服务地区：福建-厦门

《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
剖腹产属于难产，故增加15天。

2013.12.25 23:12:57

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