教师病假工资如何发放

更新时间：2013-12-24 11:51:19

问题描述：

我是一名在职初中教师,工作已经31年了,上个月因病前后请了两次病假各两天,共计4天,扣了28元,钱到不多,不过有人说,不应该扣,不知法律如何规定的,特请教?

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确实不应该扣

2013.12.24 11:51:19

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这样的话应该是按照你们合同的协商内容的来决定的

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具体要看你们的合同约定

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有人事编制的和劳动合同制的计算方式不同，请你说清楚一点，便于解答。

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你好，休假期间，需按月正常发放工资。

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参考劳动保险条例。

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应该是按照一定的比例发放。

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劳动者病假期间，用人单位支付劳动者的工资不低于最低工资标准的80%就合法。至于要扣除奖金等，依劳动合同或用人单位的规章制度作出规定是可以的。

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一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：（一）工作年限不满十年的，发给本人工资的

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