当日通知解除劳动合同,要求当天办理离职,是否合法?
更新时间:2018-02-02 07:24:22
问题描述:
乌鲁木齐劳动仲裁:公司已本人在公司员工考评(通知办理离职手续当天才得知所谓的员工考评)成绩较低为由将与我解除劳动合同,并且是当天通知,要求当天办理离职手续,公司人事说再支付一个月作为补偿,问题是本月我已工作到月底,而按照劳动法提前30天通知离职,在这三十天内可以找下一份工作或者继续在该单位工作,这三十天也应当享有工资,在此基础上补偿一个月,请问公司做法是否合理?请劳动部门予以解决。
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