签了劳动合同就算正式工么

更新时间：2013-12-24 17:54:33

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签了劳动合同就算正式工么

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黄保林律师
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如果有试用期约定，试用期内不算正式工。

2013.12.23 22:03:33

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李建成律师
服务地区：北京-北京

可以有试用期的

2013.12.23 21:24:59

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陈福猛律师
服务地区：福建-厦门

属于合法的劳动关系。

2013.12.24 13:19:35

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陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门

签了劳动合同不算正式工

2013.12.24 17:54:33

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签订劳动合同后，试用期是正式工作吗？

你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的

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得结合合同内容确定

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用人单位要工人把劳动合同签到另外一个人力公司这样合法吗？

建议委托律师办理才能为你争取最大的利益。

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请问：入职后，无论是否转正是不是都应该签订劳动合同？是入职当天签吗？

只要在一个月内签就可以。如需帮助，可直接来电

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为签劳动合同

只能要求三个月工资的经济补偿金。

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公司打电话来说让我签劳动合同，不是试用期过了才开始签的吗，还是把户口，是不是跟上面的原因有关呢

如果想辞职就不要签好了

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劳动合同上的签订地点就是工作地址吗

在劳动合同中约定工作地点主要是由当事人协商确定。劳动合同包括的内容有：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效

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