弱势劳务派遣同工不同酬,劳务派遣形式签订合同被辞退
更新时间：2013-12-21 11:24:57
问题描述：
你好,我是以劳务派遣的形式,进入燃气公司的,我是07年4月份到燃气公司上班的,一直到现在。单位给我开的薪水实际到工资卡里的钱不到1200元。但是正式职工所得的薪水都在3000元左右,有的老工人可以达到4000元左右。12月20日燃气公司单方面对我进行辞退。理由是没钱发工资了,所以要减员。可是我的合同还没有到期。我让燃气公司,为我出具辞退我的相关证明,但是燃气公司拒绝了我的要求。理由是燃气公司只针对劳务派遣公司进行联系,与劳务派遣工人没有任何出具证明的关系。我在燃气公司干了这么多年,那个劳务派遣公司在哪我都不知道。居然说我跟燃气公司没关系了!我很不理解!!我想咨询一下,怎样通过法律保护自己的利益?这么多年我所得到利益实在太少了,我想得到经济补偿!请问我该怎么办?我该找谁弥补我的损失?
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