合同到期9个月未续签,现在离职是否有经济赔偿

更新时间：2013-12-29 08:21:28

问题描述：

合同到期9个月未续签,现在离职是否有经济赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张勇律师
服务地区：广东-深圳

劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。

2013.12.17 15:13:27

点赞
国晖武汉分所律师
服务地区：湖北-武汉 137-1450-6367

咨询我

劳动合同到期仍在工作，可申请劳动仲裁要求双倍工资

2013.12.17 14:23:01

点赞
孙文丰律师
服务地区：广东-深圳

主动离职没有补偿，但可以主张未签合同的双倍工资差额，即8个月工资。

2013.12.17 11:11:59

点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京

可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金

2013.12.17 11:13:23

点赞
秦红梅律师
服务地区：广东-深圳

你好，可要求双倍工资差额。

2013.12.17 11:30:32

点赞
赵宇明律师
服务地区：广东-深圳

主动离职没有经济补偿，但可以要求未签订书面劳动合同的双倍工资差额。

2013.12.17 13:36:24

点赞
简晓满律师
服务地区：广东-深圳

可以要求未签订劳动合同的双倍的经济差额

2013.12.17 13:50:09

点赞
洪氢律师
服务地区：广东-深圳

您好，可以要求一个月工资作为补偿金。

2013.12.17 14:18:13

点赞
田毛律师
服务地区：广东-深圳

应支付八个月的经济补偿金

2013.12.17 15:51:54

点赞
廉立国律师
服务地区：广东-深圳

如果写了辞职单，没经济补偿金，但是有未签合同的双倍工资

2013.12.17 21:44:25

点赞
邢伟华律师
服务地区：上海-上海

主动离职没有

2013.12.29 08:21:28

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他6位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

合同到期一个月没续签合同是否需要赔偿

合同到期一个月没续签合同是否需要赔偿

合同到期公司选择不与我续签劳动合同是否可以索取赔偿

对于劳动合同到期不续签的问题，其情况较为复杂。简而言之，如果是因为公司不续签或者降低了员工的劳动条件而导致员工无法续签合同，那么公司需要支付经济补偿。相反，如果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

房租到期，续约一个月但未签合同，是否有效

有效，如果你们双方已经达成共识，那么就有效

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期续签合同的变更地点是否有赔偿？

变更劳动合同给带来利益损失的，你可以要求经济补偿金补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期后单位不再续签合同是否有赔偿？

劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果公司在合同到期后不续签合同，是否有赔偿

你好，根据劳动合同法规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期后续签的合同不合理且拒绝签订的，是否有任何赔偿

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期后单位不与员工续签是否有什么办法不进行赔偿？

您好，如双方协商一致，员工放弃相关权利的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果公司在合同到期后不续签合同，是否有赔偿

你好，根据劳动合同法规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期后续签的合同不合理，是否有赔偿

您好，是劳动合同吗，如果是劳动合同你有拒绝续签的权利

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位提前一个月通知我下个月到期的劳动合同不再续签可以要求赔偿

可以。如果公司降低条件或不想续签，根据《劳动合同法》你可要求经济补偿。具体操作：1. 与公司沟通，了解不续签原因；2. 如符合条件，向公司提出经济补偿要求；3.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

广东桦仁律师

近期帮助 3514 人

我十指手指被精密机器工业压伤

刚刚

天津卓旭律所律师

近期帮助 6794 人

手机是我自己的，手机卡是拿妈身份证办的，他可以查到我的通话记录吗

58秒前

吴丁亚律师

近期帮助 81535 人

知道对方的身份证号可以查到他的注籍原籍住址吗？

5分钟前

吕柳玲律师

近期帮助 15025 人

请问我在公立医院中医康复科上班，我丈夫在外面开私人理疗馆，这样可以吗

7分钟前

朱梦丝律师

近期帮助 1826 人

暧昧对象转账不到3000我返还300还剩2600，他还在以起诉敲诈我

8分钟前

何元金律师

近期帮助 31302 人

低保户置换股骨头没钱交住院的费用怎么办？

9分钟前

云南三德律所律师

近期帮助 8440 人

我跟人和伙开了一个餐厅，请问我可以退出来，投资款可以退出来吗？我们签了合同的

9分钟前

朱梦丝律师

近期帮助 1826 人

在医院做了详细检查确诊白细胞高30多，去单位上班，带的有出院证诊断证明，算病假吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟