连续工作9年9个月,现在公司要解除劳动关系
更新时间：2013-12-16 15:52:27
问题描述：
连续工作9年9个月,现在公司要解除劳动关系
我04年3月和公司签订合同并入职工作的,08年前都是一年一签合同,08年3月份-10年签订了3年合同;11年-14年3月31日合同到期,13年12月9日因为公司机构和高层人事动荡调整,要和我解除劳动关系,给N+1赔偿,想问下,能否按照工作满10年,要求公司给我双倍赔偿?如果不行,能否和单位协商多给赔偿,用什么样的理由提出,谢谢!
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