老板恶意拖欠工资,怎么办

更新时间:2013-12-15 21:48:23
问题描述:
一个体老板恶意拖欠工资,没有劳务合同,没有欠条,怎么办,江苏无锡惠山区,请大家帮帮忙!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张静雨律师
    服务地区:江苏-无锡 139-6170-9875
    咨询我
    收集并保留有事实劳动关系及拖欠工资的相关证据。
    可以申请劳动仲裁或起诉。
    详情可与我联系。
    2013.12.15 21:48:23
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
    咨询我
    到劳动具体投诉处理
    2013.12.15 10:50:30
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以到法院起诉解决
    2013.12.15 10:46:27
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  • 曹志权律师
    服务地区:江苏-无锡
    收集相应证据投诉或仲裁。
    2013.12.15 15:11:49
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  • 张强律师
    服务地区:江苏-无锡
    搜集劳动关系存在且欠薪的证据,
    通过法律途径解决,
    具体可以来电详询。
    2013.12.15 16:20:16
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老板拖欠工资,没有劳动合同没有欠条一个月了。请问怎么办!
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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老板拖欠3个月工资,现在还太拖,没有合同没有欠条,怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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公司恶意拖欠工资怎么办
到劳动部门投诉或仲裁.
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公司恶意拖欠工资怎么办
到劳动部门投诉或仲裁.
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老板恶意拖欠工资怎么办
直接提起劳动仲裁,有需要,与我联系
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因为公司停产,辞职可以享受这些补偿
劳动者可以得到以下补偿:公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面
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学生工作未签订劳动合同的问题
法律分析:工作没有签订劳动合同是违法的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定
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