没签劳动合同的双倍工资赔偿

更新时间：2013-12-17 14:19:45

问题描述：

我七月24号进厂工作,9月14号出工伤.医院诊断写的休息三哥月.工伤以后厂里就不再给我发工资了。也就是说我只有要个半月的工资条。9月15号到12月的都没有。我们也没签劳动合同。这样的情况下,我怎么要双倍工资赔偿?

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2013.12.15 10:18:05

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满一个月未签劳动合同的，应当支付双倍工资

2013.12.15 20:17:39

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提起劳动仲裁索要

2013.12.15 19:29:06

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你好可以主张的

2013.12.15 19:57:24

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你好，没签书面劳动合同就应该给你双倍的工资，否则你可以向当地劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁，要求支付，并要求工伤赔偿。可与我联系详谈。

2013.12.15 09:53:24

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李方律师
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未签订劳动合同的需支付双倍工资，具体各项计算建议你面谈，律师代为起草申请书

2013.12.15 18:48:11

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许彦峰律师
服务地区：河北-保定

可以申请工伤赔偿和双倍工资

2013.12.17 14:19:45

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