公司没有发产假工资,是不是要申请劳动仲裁

更新时间:2013-12-29 07:25:20
问题描述:
公司没有发产假工资,是不是要申请劳动仲裁?有没有时效?
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2位律师解答
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    是的v
    2013.12.29 07:25:20
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  • 廖锋律师
    服务地区:上海-上海
    是的
    2013.12.15 10:07:26
    点赞
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工资不发申请劳动仲裁需要多长时间才能发工资
你好,剪子咨询劳动局。希望可以帮您。
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申请劳动仲裁
申请劳动仲裁
仲裁程序 3714
工资按时不发是否可以申请劳动仲裁
属于拖延,但是已经发了就没必要仲裁了,延期时间也不长。
全部1个答案 >
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劳动仲裁要等得起
劳动仲裁要等得起
劳动仲裁知识 7203
工资4个月没有发,现在我想申请劳动仲裁可
每工作一个月支付一个月工资的经济补偿金或者要求按照经济补偿金的双倍支付赔偿金,建议委托律师维权
全部2个答案 >
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不发高温津贴可申请劳动仲裁
不发高温津贴可申请劳动仲裁
劳动仲裁知识 3234
申请劳动仲裁
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劳动仲裁程序 47431
申请劳动仲裁要工资
但是你已经过了时效了,丧失胜诉权了!
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申请劳动仲裁
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劳动仲裁程序 21794
我能否申请劳动仲裁,要求单位发给我病假工资
你好,你的问题比较复杂,涉及政策问题
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我能否申请劳动仲裁,要求单位发给我病假工资
您好,可以申请相关法规:若与用人单位发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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想申请劳动仲裁申请双倍工资 ,但现在还没有离职,这个月的工资还没有发
1、你先尽量收集保留好相关证据;2、双倍工资是从用工之日起满一个月之次日起计算,按解除合同之日前12个的平均工资计算。
全部1个答案 >
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