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单位强制解除劳动关系,合法吗
更新时间：2013-12-12 16:07:24
问题描述：
我原单位是国企,然后放假了,现在找他们回去上班,新工作单位是物业,在幸福乡那,没通勤车,干保洁,一个月1800,得倒两趟车还得走二十分钟,节假日不休,串休,钱一分不多给,我在原单位是做技术员工作,工程师,大专毕业,现在他们逼 我干保洁,工作还不在市区(原单位在市区,还有通勤车),不去就强制解除劳动关系,这合法吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
薛建强律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
您好，建议您和单位协议解除劳动合同，然后主张解除劳动合同后的经济补偿金，若您主动提出辞职就不能主张经济补偿金，单位这种行为属于变更劳动合同内容，需要经过您本人同意。如需法律帮助，可以电话联系。
2013.12.12 16:07:24
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