未签劳动合同,提出辞职,工厂不给批。怎么

更新时间:2013-12-11 11:55:02
问题描述:
未签劳动合同,提出辞职,工厂不给批。怎么处理?谢谢
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  • 王浩律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁,要求双倍工资差额。 
    2013.12.11 11:55:02
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资
    2013.12.11 10:54:00
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  • 江晓辉律师
    服务地区:江西-景德镇 137-0798-5422
    咨询我
    可以到劳动局要求相关赔偿。
    2013.12.10 22:47:00
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    工资是老板娘账户打来的,厂牌上没有盖章,但有公司的全称,能证明本人是工厂的员工吗?
    2013.12.10 22:56:34
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没签劳动合同,想离职,公司不按要求逾期批你怎么办
您好!最快解决问题的方式就是打公司所在地劳动监察大队的电话举报公司违法,要求监察大队处理
全部5个答案 >
888 人咨询过
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劳动纠纷,未签劳动合同,辞工不批准走
不合法。可以申请仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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劳动纠纷,未签劳动合同,辞工不批准走
过了试用期,提前一个月申请辞职即可。辞职申请由你自己写好后上交公司。如果公司以其他理由不结算工资,你可以劳动监察部门投诉或向仲裁机构申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司没有签订劳动合同,辞职老板不批怎么办?
可以主没有签订劳动合同的双倍工资,也可以随时跟公司终止劳动关系。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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用人单位不签劳动合同
用人单位不签劳动合同
用人单位 47945
工厂不签劳动合同,并不批准辞工
你可先向劳动部门投诉,并收集证据
全部8个答案 >
888 人咨询过
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公司不签劳动合同
公司不签劳动合同
劳动合同的订立 46136
未签劳动合同向公司提出辞职公司不批准该怎么办
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司未签劳动合同,自己提出辞职有可以要求补偿吗?
发生劳动争议的可依法申请劳动仲裁维权; 具体可委托律师代理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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没有签劳动合同,怎么辞职呢?
没有签订合同,你可以主张书面的劳动合同,你只要保留书面提前一个月向公司辞职的证据就可以走人,如果公司不支付工资的,你可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
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