想让公司解除劳动合同

更新时间：2013-12-10 09:15:12

问题描述：

我们5个人在一家日资企业上班,因各种原因,不想再在这家公司上班了,想跟公司解除劳动合,请问有什么好办法,能让我们拿到较多的补偿?我们的工龄最少的有5年!还有一个问题:我们公司今年7月才给我们交住房公积金,请问今年7月以前的住房公积金还能追回吗?如果能的话,可以追回多少?能不能以不给我们补交住房公积金为由,跟公司解除劳动合同呢?

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黎振飞律师
服务地区：广东-东莞

您好！住房公积金不属强制性的，是否能追讨？一般应按双方的约定执行。如果劳动单位没有违反劳动法的行为，你们主动提出解除劳动合同，恐怕难以获得补偿。以上意见，谨供参考。

2013.12.09 13:06:30

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每月加班都超36小时算不算违反劳动法呢？我们这每月都加班100小时左右

2013.12.09 13:16:59
饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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你们自己不想做了，没有补偿。

2013.12.09 13:06:35

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，公积金不是必须缴纳的。

2013.12.09 12:59:22

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陈洪波律师
服务地区：广东-东莞

公积金是补不了的，解除劳动合同要有法定的理由，要看单位有没有拖欠工资，没有依法购买社保等。

2013.12.09 13:21:51

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我们公司，每月加班超过36小时，每个月加班达100小时左右这违反劳动法不？在今年7月以前，我们每天上班都得提前10分钟到公司开早会，但这十分钟没有算入上班或加班时间？这么多年下来，每天的10分钟，折算成工资又是很大一批钱，不知道能不能要的回来？还有：我们工作环境的噪音很大，超过100分贝，这几年下来，我们的听力严重下降！

2013.12.09 13:49:19

我们公司，每月加班超过36小时，每个月加班达100小时左右这违反劳动法不？在今年7月以前，我们每天上班都得提前10分钟到公司开早会，但这十分钟没有算入上班或加班时间？这么多年下来，每天的10分钟，折算成工资又是很大一批钱，不知道能不能要的回来？还有：我们工作环境的噪音很大，超过100分贝，这几年下来，我们的听力严重下降！

2013.12.09 13:49:20
曾永前律师
服务地区：广东-东莞

如果公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

2013.12.10 09:15:12

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