没签劳动合同和无法认定的工伤
更新时间：2013-12-08 01:09:46
问题描述：
本人去年六月份进的这个单位,当时没有注册,过了几个月才拿的营业执照,今年四月份在工作时摔伤,当时在附近医院就诊没有发现骨折,也就没当回事,就继续上班了,可过了三个月脚还是肿胀疼痛,就又去拍了个片子,医生诊断为陈旧性骨折,后回家做了内固定手术,曾找老板商谈赔偿事宜被老板拒绝,当初没有签订劳动合同,没有交社保和工伤保险,想让老板陪双倍工资可行吗,第一次就诊的片子和病例丢了,工伤可否还能认定,祈求帮助和援助,本人现在行动有点不灵活希望得到老板的赔偿
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