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快过年了公司说裁人就裁人
更新时间:2013-12-11 14:43:01
问题描述:
今年在某公司上班 七八个月了,离过年还有一个多月,在没有任何过错下没有任何心理准备下,最后公司说裁人就裁人,在工作期间公司没有签过合同没有买应有任何社保,找公司也谈过要过社保 可是公司说没有 请问还能拿到社保补贴和经济补偿吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
戴少华律师
服务地区:安徽-芜湖
181-5533-0088
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你好,你可以提起劳动仲裁,主张双倍工资和经济赔偿,并且要求公司补缴社保。
2013.12.11 14:43:01
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平台特邀律师
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已帮助
1426107
人 · 响应时间
平均1分钟内
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可以得到补偿的,必须要支付你经济补偿金和补缴社保。
2013.12.06 14:46:34
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雷平律师
服务地区:云南-昆明
可以。
2013.12.06 00:30:26
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王波律师
服务地区:安徽-合肥
可以仲裁要求双倍工资等
2013.12.06 08:37:46
点赞
浩诚律师
服务地区:安徽-芜湖
对方无故辞退你是由过错的,应当支付补偿金
2013.12.06 09:02:29
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时鹏宇律师
服务地区:安徽-合肥
可以拿到社保、经济补偿、双倍工资
2013.12.06 09:34:36
点赞
苌勇律师
服务地区:安徽-合肥
可以申请劳动仲裁。要求补缴社保,支付双倍工资等。
2013.12.06 11:29:27
点赞
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