试用期员工是否交社保

更新时间:2013-12-04 20:43:24
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试用期员工是否交社保
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你好。用人单位应当自建立劳动关系之日起为员工购买保险。购买社保是用人单位的法定义务。
    2013.12.04 09:52:45
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
    咨询我
    购买社保是单位的法定义务的。
    2013.12.04 09:46:38
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  • 薛志军律师
    服务地区:四川-成都
    你好,应当购买社保。
    2013.12.04 10:02:59
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  • 段超律师
    服务地区:四川-成都
    应当缴纳社保。
    2013.12.04 10:25:04
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  • 卿伟律师
    服务地区:四川-成都
    应当缴纳社保
    2013.12.04 11:08:31
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  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    应当交社保,从用工之日起就应该买社保
    2013.12.04 14:59:13
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    法律上是应当办的.
    2013.12.04 15:06:38
    点赞
  • 邓和平律师
    服务地区:四川-成都
    应该交纳社保
    2013.12.04 20:43:24
    点赞
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试用期是否应该给员工社保?
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
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请问员工试用期要交社保吗
试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社
全部3个答案 >
888 人咨询过
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试用期公司是否必须给员工交保险
如果6月就开始给你交保险,还是可以原谅的
全部3个答案 >
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员工是否过试用期就要买社保
当你与公司签订正式合同时,就应当为你买社保.
全部1个答案 >
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试用期是否缴纳社会保险
用人单位应当为试用期职工缴纳社会保险。
全部3个答案 >
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