我在一家公司上班,辞工到期后,领导不让走

更新时间：2013-11-30 11:12:09

问题描述：

我在一家公司上班,辞工到期后,领导不让走,我就又留了下来,但是辞工书没拿回来,一个月后,公司给我配了个助理,现在告诉我明天你不用来上班了,可以接工资了,我该怎么办我和公司没签合同

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张勇律师
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1、您好，若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。
2、公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。
3、您可以尽快向当地劳动站投诉你们公司的违法行为。

2013.11.29 14:51:53

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他们要是不支付怎么办啊？谢谢

2013.11.29 15:09:11

你好律师，你看我这种请客该怎么做啊，还有要我结工资我可以拿吗？还是不拿啊

2013.11.29 15:10:58
国晖武汉分所律师
服务地区：湖北-武汉 137-1450-6367

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要求经济补偿

2013.11.29 16:50:44

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我辞工书在他们那，他们让我接工资，我结还是不接啊

2013.11.29 17:17:02
张伟律师
服务地区：广东-深圳

上班多久了？没签合同可以要求公司支付双倍工资，

2013.11.29 14:46:22

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我从今年4月1号上班到现在，没和公司签合同，之前的辞工书也没拿回来啊

2013.11.29 14:53:49
黎大方律师
服务地区：广东-深圳

工作多久了？

2013.11.29 15:57:49

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7个月了，我该怎么办啊

2013.11.29 16:14:56
张利群律师
服务地区：广东-深圳

没签订合同的话可以要求单位支付双倍公司但必须是工作满2个月才有由于辞工书没拿回来公司让你离开也是可以的

2013.11.29 16:01:53

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请问律师我该怎么办啊，那辞工书在10月份都到期了

2013.11.29 16:16:28

我该怎么办啊，辞工书早就过了

2013.11.29 16:17:48
韦盛帅律师
服务地区：广西-南宁

可以去劳动局投诉

2013.11.30 11:12:09

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