3年合同期满了，老板不想续签合同了怎么赔偿？

更新时间：2013-11-22 17:10:05

问题描述：

3年合同期满了,老板不想续签合同了,老板也没有提前一个月提出不续签合同,请问我可以拿到多少赔偿金呢?是3个月还是 4个月呢?现在劳动法规定的赔偿金是年份N+1个月的,还是N个月的呢?

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李桂梅律师
服务地区：广东-深圳

合同期满终止，公司方面提出维持或者提高原劳动合同条件续签劳动合同、员工不同意续签的，则公司无需向员工支付经济补偿金。
否则，合同期满终止的，公司应当向劳动者支付经济补偿金。本案中，你可以得到三个月的经济补偿金。
因本案属于合同期满终止，不属于单位提前解除合同（无过失性辞退），因此，单位无需提前一个月通知员工，更不需要支付代通知金。

2013.11.22 10:13:37

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欧阳春律师
服务地区：广东-深圳 135-1052-4270

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按一年补偿一个月工资作为经济补偿金支付给你，你工作了三年就是三个月工资

2013.11.22 12:26:41

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赵烽律师
服务地区：广东-深圳

按照你的工龄一年补偿一个月工资。

2013.11.22 09:57:49

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简晓满律师
服务地区：广东-深圳

可以要求经济补偿金，一年一个月。

2013.11.22 10:03:40

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周文兵律师
服务地区：广东-深圳

按实际年限进行补偿，一年一个月。

2013.11.22 10:17:05

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张勇律师
服务地区：广东-深圳

劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：
劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。

2013.11.22 10:20:51

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全鸿雁律师
服务地区：广东-深圳

按照你的工龄一年补偿一个月的工资。

2013.11.22 10:30:18

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

按实际工龄确定

2013.11.22 10:45:38

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

三个月工资

2013.11.22 11:32:59

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黄渊律师
服务地区：广东-深圳

N个月的补偿金

2013.11.22 17:10:05

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