我是2013年5月份进公司的,现在

更新时间:2013-11-21 21:16:05
问题描述:
你好,我是2013年5月份进公司的,现在老板说公司要倒闭,加之我进公司只和我签订了试用合同,转正后只填了转正申请表一直没有和我签订合同也没有给我交保险,现在不但不对我补偿还叫我签自愿放弃协议,麻烦问下我这样有公司应该给我补偿吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你可收集证据起诉解决的
    2013.11.21 21:16:05
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你好,我是一名主管,工作8年,合同刚入职时签了两次,但只有公司有,个人没有。现在公司倒闭了,我要求赔
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
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你好 我在按摩店工作了一个月,没有签合同 老板不想让我做正式工 我说现在离开 老板又不干 马上发工资
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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我遇到的情况是自今年四月六日跟公司签订了试用期劳动合同,一直到八月初我们公司主管叫我们提交转正申请但
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
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我是2012年7月进公司上班,至2013
凭劳动合同,以单位未缴交社会保险为由提起劳动仲裁。要求单位支付经济补偿金。若需要帮助,请与我联系,很愿意为您提供专业建议供您参考
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2013年3月份到2013年7月份,我在
可以到劳动部门投诉。
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我是2012年8月份到公司上班,今
可以要求双倍工资
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