公司说我工作达不到要求,要调我岗位,我不同意,现在又要对我岗位培训,我不同意

更新时间:2013-12-01 07:22:57
问题描述:
公司说我工作达不到要求,要调我岗位,我不同意,现在又要对我岗位培训,我不同意,如果公司以不服从公司安排开除我,合法吗?
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  • 施新华律师
    服务地区:广东-广州
    一般情况公司都是没有证据的,所以一般都是违法的
    2013.11.20 20:08:52
    点赞
    是吗,那这样的话我可以提出仲裁的,提出仲裁的话我想要准备什么资料,还有到现在还不买社保我,可以要求买吗?
    2013.11.21 10:53:24
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    不合法
    2013.11.20 17:22:22
    点赞
    那这样仲裁的话怎么赔偿的,我已经做了差不多7个月了
    2013.11.20 17:33:52
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    不合法V
    2013.12.01 07:22:57
    点赞
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公司要将我调岗,但是我不愿意去新部门,公司人事专员说如果我不同意就强制调岗,我应该怎么办
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权
全部3个答案 >
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您好。产假结束后公司要给我调岗,我不同意,公司说那只有辞职了。公司做的合法吗?我可以不同意调岗吗?
产假结束后,如果劳动者具有严重违反用人单位的规章制度或者不能胜任单位的工作,经培训或者调岗后仍不能胜任等情形的,单位可以辞退劳动者。但如果具有后述情形的,单位要
全部4个答案 >
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我公司口头调岗我不同意,我想问一下如果我不去培训,公司以不培训为理由开除我,我能要求相应赔偿吗
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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如果公司要调我的工作岗位,本人不同意是否
如果工作内容也发生了很大变化,你可以拒绝,公司强行调岗的可以到劳动局投诉。
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