我是合肥人,今年三月刚毕业,入职一家私营
更新时间：2013-11-19 20:47:17
问题描述：
我是合肥人,今年三月刚毕业,入职一家私营企业,工资不高,但也顺利,前几个月工资正常发,到了七月份工资开始拖欠,多次催促协调老板以私人名义每个员工暂垫1000元并且打欠条。说总公司工资打钱过来就补上。后来一直未发,每次问都说是过一阵,公司资金周转不过来,工资杳无音讯,直到11月一号员工陆续都辞职了,劳动合同一直没有签,辞职后,集体再次去公司询问工资事宜,询问又无结果,且从不给承诺工资什么时候能发,于是员工集体去劳动局申请仲裁,并递交了仲裁相关资料。等开庭,离职都快半个月了,公司又向劳动局递交辞退书,说因为我们工作效率低下,完不成任务,将我们辞退。请问这对我我方申请仲裁双倍工资赔偿会不会有影响,我们该如何更好寻求法律保护最大程度维护自身利益?求解了,谢谢!
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