七天试用期过了五天

更新时间:2013-11-13 18:39:04
问题描述:
七天的试用期过了五天,厂方给我签合同,合同上大致上的福利都有在面试的时候说,面试时口头上说三个月满后就可以正常辞工,没有说三个月内辞工的要怎么处罚,看了合同说的意思是三个月前的都算不正常辞职要扣除十五天工资,我就没签合同,不想做了,,这样我之前上的十几天班工资还可以要回来吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以要求单位支付已履行的工期。
    2013.11.13 18:39:04
    点赞
    面试时候和我都说过只是没有和我说在三个月前辞职扣除多少工资,我只是现在做不下去了,也可以要求他支付我应得的工资吗
    2013.11.13 18:52:33
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
三年劳动合同试用期多久
三年劳动合同试用期多久
劳动合同纠纷 64043
试用期七天可以结到工资吗,
付出了劳动就可以要求结算工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期超过六个月
试用期超过六个月
劳动争议案例 44865
试用期超过六个月
试用期超过六个月
劳动争议案例 39922
试用期满了七天
可以拿到工资的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期可以规定一周六天吗?
用人单位与劳动者只约定试用期,该试用期不成立。该试用期视为劳动合同期限。另外,劳动者每天工作时间不得超过8小时,每周不超过44小时。用人单位实际需要,可以延长工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期七天转正后不给七天的工资正常么?
劳动合同法规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 故该公司在试用
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 319276 人
输电塔占基本农田补偿标准是多少?
5分钟前
叶斌律师
近期帮助 15745 人
你好,做任务被骗了
6分钟前
张玉光律师
近期帮助 36854 人
起诉对方欠钱不还,会不会上原告的征信
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 319276 人
不能注销,也不能解除实名认证,账号必须是解封状态,但是还占着我的身份信息,这合理吗
15分钟前
王玉科律师
近期帮助 1804 人
你好,机动车与非机动车相撞,非机动车负次要责任,还需要非机动车赔偿车损吗
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 319276 人
请问我在中信消费金融借一万,他说先叫我交1800做来验资后来在我银行卡扣1800元,才能放款
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 319276 人
从哪查看建档立卡
31分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 47844 人
您好,请问学院在什么情况下有资格查看学生的转账流水细则
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询