劳动合同存续期间发生劳动争议用人单位可否

更新时间：2013-11-04 15:22:50

问题描述：

劳动合同存续期间发生劳动争议用人单位可否单方终止合同并停发工资

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武君律师
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不可以，这是违反劳动法的，在仲裁期间要注意这些细节，将利益最大化，如需帮助电话与我联系。

2013.11.04 15:22:50

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张鹏律师
服务地区：天津-天津

有法定的单方解除理由可以，没有的话只是发生争议单位无权单方解除

2013.11.03 18:23:20

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王佰光律师
服务地区：天津-天津

单位无故单方解除劳动合同需要支付给你经济补偿金。

2013.11.03 19:28:19

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赵红文律师
服务地区：天津-天津

不可以，建议申请劳动仲裁

2013.11.03 21:49:32

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许运来律师
服务地区：天津-天津

您好，如果劳动合同没有解除，一般不能停发工资，如果违法解除则存在经济赔偿的法律责任。

2013.11.03 22:10:14

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刘秀章律师
服务地区：天津-天津

不可以，可以申请劳动仲裁

2013.11.04 08:16:08

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郑春先律师
服务地区：天津-天津

要看具体争议原因。单方解除合同应当符合法律规定的条件。

2013.11.04 09:50:57

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