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单位没缴纳工伤保险,工伤后伤者本人可直接向社保申请工伤认定吗
更新时间:2013-11-01 09:38:33
问题描述:
本人在试用期内左手中指受伤,单位还没缴纳工伤保险,请问这种情况单位是否可以向社保局申请工伤认定?如果单位不申请或者申请不了,那伤者本人是否可以直接向社保局申请工伤认定呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
单位没有办理工伤保险,应当由单位承担工伤赔偿责任。建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
2013.11.01 09:38:33
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饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
如果单位不申请,劳动者自己应该向社保部门申请工伤认定。
2013.10.31 21:31:37
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邓波律师
服务地区:广东-东莞
建议员工本人主动申请,单位没必要自找麻烦
2013.10.31 20:54:50
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邓波律师
服务地区:广东-东莞
建议员工本人主动申请,单位没必要自找麻烦
2013.10.31 20:54:50
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