老板到现在啦还没发7月份的工资,

更新时间:2013-10-30 14:04:35
问题描述:
老板到现在啦还没发7月份的工资,生活都没着落,想辞职。该怎么拿到年薪? 我是去年7月进的厂,去年谈话6.5万的年薪,年底以6万,结的账,没签合同,也没买社保。今年2月份签啦,只是他有的一份。到现在老板老是拖工资,都十一月啦,七月的还没发,家有小孩在广东上学,拖啦好几个月的学费啦,两个老人在家没着落,自己生活费问老板妹妹借到啦一点。没办法才这样想,希望能得到各位的帮助,在此深表谢意!
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  • 姚志杰律师
    服务地区:浙江-宁波 180-0664-8292
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    你好,按你所述,合同已经签订,但工资未按时发放,社保未缴纳,你可以以此为由解除劳动合同。
    2013.10.29 16:21:30
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  • 汤滔律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以起诉 ,未签合同双倍工资 及经济补偿金
    2013.10.29 16:14:18
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  • 马建东律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以申请仲裁。
    2013.10.29 20:21:52
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  • 熊云霞律师
    服务地区:浙江-宁波
    投诉或申请劳动劳动仲裁。
    2013.10.30 14:04:35
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在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的
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今年7月辞职的,按年薪拿工资,年薪5.5万,月薪2.7万,剩下的年底结清。现在他不想给我上半年的工资
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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工厂欠我去年3月到9月的工资,10月开了3月的工资。只有那些没有辞职的人。他们问老板很多次,说快了。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我是电影院的收银员,前天应该是今年10.20发放9月份工资老板却以7.8.9月账有扣押工资的问题到现
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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公司工资不发 6月份的还没发
向射阳县劳动局申请劳动仲裁,维护你的合法权益,具体可以电话联系。
全部2个答案 >
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9月份的工资到现在11月还没发
单位违法,你可以随时解除劳动合同,并可要求单位支付拖欠的工资,和经济补偿金。
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我老板从2月份到现在还没发过工资
可收集其它证据支持你的说法。
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