公司和员工没有签劳动合同是该谁承担责任

更新时间：2013-10-29 16:31:01

问题描述：

公司和员工没有签劳动合同是该谁承担责任

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈利高律师
服务地区：四川-成都

　　您好！您咨询的问题属于劳动纠纷案件。根据劳动合同法相关规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍【一般总共是11个月】的工资。用人单位违反《劳动合同法》的规定未与劳动者签订书面劳动合同的或未为职工购买社保等其它违法法律规定的情形时，解除劳动关系，您可以要求其支付经济补偿金和补交社保。

2013.10.29 08:55:51

点赞
郭光律师
服务地区：四川-成都 139-8066-6810

咨询我

一般是单位的责任，申请仲裁。

2013.10.29 00:17:21

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助394499 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

需要分析不签合同的原因，一般情况下单位要承担双倍工资。

2013.10.29 16:31:01

点赞
刘倬律师
服务地区：四川-成都

你好！据你所述，公司应当支付双倍工资。具体可以与我们进行联系。
若还有疑问或需要法律帮助，可来电详询。

2013.10.28 22:17:27

点赞
罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

公司的责任，你可以要求公司补偿未签订劳动合同期间的双倍工资。建议协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁。
如需法律帮助可电话咨询。

2013.10.29 09:16:33

点赞
喻远军律师
服务地区：四川-成都

应当由单位承担.

2013.10.29 09:22:16

点赞
张德兆律师
服务地区：四川-南充

你好，由公司承担相应的责任，公司不依法与劳动者签订劳动合同，则需要支付双倍工资等。

2013.10.29 09:30:29

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他2位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

我进公司上班4个月了，没有签劳动合同是谁的责任？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

区域性集体合同是跟谁签订

区域性集体合同是跟谁签订

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

在工地上受伤了，但是没有签劳动合同，这应该是谁的责任

建议申请认定工伤

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

聘用合同是正式员工吗

聘用合同是正式员工吗

我从劳务公司工作，没有和公司签订合同，工人发生事故谁负责？

关于工地出了事故谁负责的问题，签订的协议中对责任的划分是否有约定，有约定则依约定；根据我国法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板没有员工签订劳动合同，应付的责任

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有给员工签劳动合同

你好,可以提起劳动仲裁，会赔偿给你一部分钱，还算可观，为了维护你的合法权益不受侵害，稳妥起见，如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同该和谁签

如果不影响工资、福利待遇、尤其是社保金的缴纳，和谁签劳动合同都一样。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我该和谁签劳动合同

不合法，可以追究公司的责任，申请劳动仲裁

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有签劳动合同员工应该怎么办

应该按照未签订劳动合同的双倍工资支付！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

包清工陪着没签合同怎么办？

法律分析：1.协商解决，要求公司财政部门支付劳动报酬。2.可以向劳动监察大队投诉。3.协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，向法院起诉。4.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司倒闭员工补偿标准是什么

公司倒闭员工赔偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未办理正式离职手续，能否领取年终奖金和福利费

法律分析：员工在离职后是否获得年终奖由用人单位规章制度决定，法律法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在依法解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因旷工扣除900元是否合法

法律分析：旷工是一种违反劳动纪律的行为。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

企事业单位员工劳动合同通用范本

5869人下载

酒楼员工劳动合同

5869人下载

员工劳动合同续签申请书

5869人下载

国营企业员工劳动合同

5869人下载

刚刚

杨振寰律师

近期帮助 4074 人

我今年19谈了一个14岁的女朋友发生了性行为双方都是自愿的怀孕了女方报警怎么办

刚刚

吴昭燕律师

近期帮助 25208 人

房子转让给亲戚，然后房子的名字还是我的，后期过户和其它，这个协议怎么写

刚刚

汤兴元律师

近期帮助 5245 人

在网上被骗了三百

56秒前

揭志文律师

近期帮助 70529 人

右输卵管切除和宫角切除，伤残鉴定属于几级？怎么赔偿？

1分钟前

广东少忧律师

近期帮助 1655 人

微信号我在上一个手机里忘记解绑了现在冻结了怎么办

1分钟前

吴昭燕律师

近期帮助 25208 人

孩子被孩子父亲带走了而又不知去向，应该先去法院诉讼还是先报警处理

2分钟前

揭志文律师

近期帮助 70529 人

签订劳动合同前提下，已超过30天未发放工资，我可以单方面解除合同并去劳动局告用人单位吗？

2分钟前

汤兴元律师

近期帮助 5245 人

您好，请问如果父母曾经有过犯罪行为，子女可以入党和入团吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟