我爸爸在工地上工作,从楼上摔下来,脚粉碎

更新时间:2013-10-28 12:28:03
问题描述:
我爸爸在工地上工作,从楼上摔下来,脚粉碎性骨折,住院期间老板有支付医疗费用,出院后我爸爸因为脚伤还没法工作,老板也没有支付生活上的用费补贴,这件事儿也一直拖着没有解决。这种情况可以得到赔偿吗?应该怎样做?
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  • 李平律师
    服务地区:广东-佛山
    可以要求赔偿,
    您好,建议先到社保局申请工伤认定,如果认定职工的受伤属于工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定(也就是所谓的伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资进行协商索赔,如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。 
    2013.10.28 12:28:03
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    属于工伤,需申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
    2013.10.28 09:44:40
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  • 伍少锋律师
    服务地区:广东-广州
    可以得到赔偿
    2013.10.28 09:35:58
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  • 邓波律师
    服务地区:广东-东莞
    及时进行评残,根据评残结果主张各项赔偿
    2013.10.28 09:53:19
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2011年10月,我不小心从工厂的仓库架子上摔了下来,导致骶尾骨骨折。工厂在住院期间支付了医疗费用。
发生骨折建议先去做鉴定,按照鉴定结果来索要赔偿。如没有签订劳动合同可以按照人身损害要求对方赔偿,数额包括:医疗费用、住院期间伙食补助、交通费,护理费,出院之后营
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这一次,我父亲在施工现场手指受伤。手指骨折,然后手指顶部的肉消失了。然后组织者只是支付了医疗费用。我
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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7月20日发生事故,工作从梯子上摔下来,右小腿胫腓骨骨折,医院上了两块钢板,医疗费用全部由老板支付,
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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我哥哥在工地上干活,从楼上掉下来,导致头
你好,先申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,最后才能确定赔偿数额。
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我在工地干活,因掉下去造成根骨粉碎,请问
建议作伤残鉴定,鉴定完毕在计算赔偿数额
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我爸在工地干活从架子上摔下来把手的小手骨摔粉碎性骨折
如果是雇佣关系可起诉老板,如果是劳动关系可走工伤程序。
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我爸爸从工地上摔下来,腿摔骨折了
工伤赔偿的程序很复杂。如果没有保险的话,到事故发生地申请工伤认定,认定工伤后,再申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论,计算赔偿。因为没有劳动合同,在申请工伤认定之
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我老板发不出来工资但店每天都有进账老板要把收款码换成我们的当给我们发工资工资除外的进账还是要给工司可
法律分析:用人单位不发工资找人社局投诉。《工资支付暂行规定》明确规定:用人单位应将工资支付给劳动者本人。同时也规定了,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
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公益工作和临时工有什么不同?
需要看公益性岗位的合同约定
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
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