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劳动法降职务降薪酬有何规定
更新时间：2013-10-26 09:50:59
问题描述：
在员工无过错的情况下,劳动法对降职务降薪酬有何规定。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周婕律师
服务地区：江苏-常州
你好，单位调岗的应当征得员工本人同意，且不得低于原来的工资待遇。
2013.10.25 11:20:27
点赞
徐静律师
服务地区：湖北-武汉
135-5433-8072
咨询我
你好，看公司的规章制度的。
2013.10.26 09:50:59
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1229954
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工可以据此解除劳动合同，并要求单位给予相应的经济补偿金
2013.10.25 09:56:25
点赞
丁毅律师
服务地区：江苏-常州
属于变更合同，需要双方协商同意
2013.10.25 12:49:54
点赞
戴雅静律师
服务地区：江苏-常州
您好,属于变更合同，需要双方协商同意.
2013.10.25 16:56:51
点赞
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