2013年9月19日上班,工资只给2倍工资?合理吗?

更新时间：2013-10-25 11:13:16

问题描述：

2013年9月19日中秋节上班,公司给工资为:基本工资/21.75/8*2*上班时间,也就是给了个周未加班2倍工资,合理吗?公司解释说有一倍工资已经在月工资内给过了,是这样吗?请求支援,谢谢!

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

不对，应当支付2倍工资。

2013.10.25 11:13:16

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