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迟迟没拿到工资。

更新时间：2013-10-19 18:57:33
问题描述：
新员工进厂上班6天因为工作不适应提出辞职,公司领导也签了离职单,但是工资超过两个月还没拿到算违反劳动合同么?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 胡海立律师
    胡海立律师
    服务地区：浙江-宁波 137-8000-3597
    咨询我
    您好：可以到劳动监察大队投诉。
    2013.10.19 18:57:33
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收集证据证明存在劳动关系，可以向劳动部门申请劳动仲裁。
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请问怎么解决比较好，5月份的工资不给，就算申请劳动仲裁也没有用，还说之前我有股份
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888 人咨询过
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不知道仲裁书要求里面改怎么写 双倍工资，双休日加班工资之类的，我进厂工作这段时间没有签订劳动合同
到这家公司注册地所在区劳仲委拿一份申请书,就主张二个月工资.
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工资没拿到?
可以向公安局报案。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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888 人咨询过
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公司和拿到毕业证的应届毕业生签订劳动合同是违法的吗？
你好，可以向劳动局投诉
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