药店公司工资不发并且乱扣工资

更新时间:2013-10-22 09:39:32
问题描述:
我上次工作的药店起初是谈的条件是基本工资1200加抽成并且只要一个月就可以转正,第二个月跟我们说基本工资给我们提到1500,我们才答应留下来工作,第三个月中旬我们跟他提出辞职9月20号提的辞职应该到10月份月底才能离开岗位,但在9月23号老板跟我们说从今天起就可以不用再去工作,现在9月份的工资只发基本工资1200抽成不给发而且丢失的药品和虫吃的也要全部让我们赔偿。请问这样的情况该怎么办。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 卢金珠律师
    服务地区:福建-漳州
    你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2013.10.22 09:39:32
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公司乱扣工资
咨询者你好:属于违约。
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关于公司乱扣工资
公司的行为违法,可申请劳动仲裁维护你的合法权益。详情可电话咨询。
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关于公司乱扣工资
申请劳动争议仲裁。
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单位乱扣工资
协商不成直接申请劳动仲裁,提供你本人是公司的员工等相关证据
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