未签署劳动合同,口头协议是否可以?

更新时间:2013-10-18 23:24:54
问题描述:
我于2013年7月27日到公司售楼处上班。一直到今天7月17日也未与公司签订劳动合同。由于公司出尔反尔,提成不能开全额.我感到气愤!八月份底薪 提成已经在9月17日开完 ,是按照之前承诺的楼房总款的千分之一开的。这个月老板变挂了。按预收款的千分之一开支。剩余尾款在明年楼盘交房了银行贷款到位了再开。这种情况公司是否违约。我该怎么追回提成?还有未签订劳动合同的赔偿。但是我在10月9日交了辞职申请。有没有影响?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 源朝君律师
    服务地区:辽宁-阜新
    口头约定较难处理,可以要求补偿
    2013.10.17 13:25:11
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,口头约定难以取证。
    2013.10.18 23:24:54
    点赞
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