我们的合同是2008年签订,在2008年

更新时间:2013-10-15 22:02:03
问题描述:
我们的合同是2008年签订,在2008年到2013年这几年间,每年到期一年都一个月工员.,今年厂部不给我们说是新劳动法归定.请问两者冲突不
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2位律师解答
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  • 严亨春律师
    服务地区:四川-达州 135-6835-1705
    咨询我
    应当是按新劳动法执行
    2013.10.15 21:45:42
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    按法律规定执行
    2013.10.15 22:02:03
    点赞
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具体要看你的合同和履行的情况
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