没有试用期的话劳动法规定辞职需提前多少天

更新时间:2013-10-11 15:31:04
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没有试用期的话劳动法规定辞职需提前多少天
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4位律师解答
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。
    公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
    员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
    2013.10.11 15:31:04
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
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    提前一个月书面通知
    2013.10.10 20:27:49
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  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    提前一个月书面通知单位。
    2013.10.10 19:26:00
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  • 邓波律师
    服务地区:广东-东莞
    30天
    2013.10.10 19:34:08
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劳动法规定试用期多久
劳动法规定试用期多久
劳动合同纠纷 1010
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试用期最长六个月。具体规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超一个月;一年以上不满三年的,不超二个月;三年以上及无固定期限的,不超六个月。须依法约定,
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