离职报告已在7月28日提交,单位负责人同

更新时间:2013-10-07 14:41:19
问题描述:
离职报告已在7月28日提交,单位负责人同意我9月份离职,到现在已经有二个多月了,但一直不签字,应该怎么办
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 彭莉娟律师
    服务地区:上海-上海
    继续跟单位协商,协商不妥,可以直接发送快递辞职。保留快递单据作为提前30天通知的证据。
    2013.10.06 15:02:00
    点赞
  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
    咨询我
    您好:提前30天提交书面辞职报告,时间一到直接离职即可。
    2013.10.06 21:18:03
    点赞
    您好,部门领导口头同意我9月1日开始不去上班,我从9月份开始就与单位解除劳动合同,本来到9月底发工资时,能把平常1-7月份留下部分工资(公司称绩效),加上8月份的工资全部结清.现在因为部门领导没签字,只拿了8月份部分工资,请问我该怎么办?
    2013.10.07 10:05:43
  • 于涛律师
    服务地区:浙江-绍兴 153-8163-1686
    咨询我
    你交一个月后就可以自动离职了。
    2013.10.07 14:41:19
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