旷工4小时被开除

更新时间：2013-10-08 11:25:32

问题描述：

今天晚上因为有事没加班,刚刚我们经理打电话和我说叫下周别去了,一分钱工资也别想拿。我想问下我应该怎么办?

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李璐律师
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您好，支付工资是用人单位的法定义务。如果该用人单位规章制度中，规定了旷工四小时立即开除，用人单位的行为则合法（当然该规章制度系合法制定的前提下），否则，系用人单位违法解除劳动合同。您可以要求用人单位继续履行合同或者要求用人单位支付赔偿金。

2013.10.08 11:25:32

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陈萍主任律师
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企业的做法不合法，可以先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。
如对回复有不明白之处，可来电详细咨询

2013.10.07 16:03:31

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施友根律师
服务地区：浙江-台州 139-6869-5525

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您好,不合理、不合法，可以先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。

2013.10.06 10:38:00

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胡海立律师
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您好：协商不成可以到劳动监察大队投诉

2013.10.05 22:36:25

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