在厂里上班为了厂里的小事被人家打伤请问算

更新时间:2013-10-06 22:38:14
问题描述:
在厂里上班为了厂里的小事被人家打伤请问算工伤吗?
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4位律师解答
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  • 程超律师
    服务地区:江苏-苏州
    如果认为是工伤的可以去劳动局申报,由劳动局认定。厂里不给申报的,自己也可以申报。
    2013.10.04 18:01:29
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    看是否因履行工作职责被打来定.
    2013.10.04 19:05:57
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  • 胡剑桥律师
    服务地区:江苏-宿迁
    要看具体情况的
    2013.10.04 22:41:53
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    不属于工伤
    2013.10.06 22:38:14
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上班途中被砍伤不能算工伤
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工伤认定办法 15759
我在厂里打架
报警。。。。。。
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门卫履行职责被打伤算工伤吗?
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工伤认定办法 17832
我在厂里打架厂里扣了我一个月的工资我怎么办?
你违反了厂里的制度,如果你认为处罚太重,可向劳动仲裁部门申请仲裁。
全部1个答案 >
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上班时间遭同事打伤算工伤
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工伤赔偿知识 40153
员工厂里打架
厂方没有法律顾问嘛? 在你厂里受伤的你要负责送他住院治疗,住院后发生什么事情与你无关,在途中又受伤肯定跟你厂有关,除非你们厂里有人陪同他们入院,
全部4个答案 >
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上班时间遭同事打伤算工伤
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工伤事故赔偿 43850
在厂里和厂长打架把他打伤
工资应照付,你伤人赔偿款也应付。
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请问在厂里上班被员工打伤 厂里有没有责任
属于工伤,可以申请工伤认定,按规定你享有一定的停工留薪期进行治疗和修养,停工留薪期内单位应该按正常上班支付工资,如满意,请采纳。
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请问在厂里上班被员工打伤 厂里有没有责任
属于工伤,可以申请工伤认定,按规定你享有一定的停工留薪期进行治疗和修养,停工留薪期内单位应该按正常上班支付工资,如满意,请采纳。
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