我是工伤七级伤残。月平均工资为4200,

更新时间：2013-10-03 22:06:23

问题描述：

我是工伤七级伤残。月平均工资为4200,厂方只按东莞最低工资1340元赔给我,请问这合理吗

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李正红律师
服务地区：广东-东莞

你好，按1340元是不对的，按照法律规定，你的工伤待遇一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金和一次性就业补助金的赔偿标准为，你受伤前的月平均工资来计算，七级总共赔偿44个月。如有需要可电话联系我或到我律师所面谈，以便及时帮你维护你的合法权益和争取最大范围内的赔偿。

2013.10.02 14:37:17

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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厂方这样做是违法的。
应按每月4200元赔偿。
七级工伤，如果与厂方解除劳动关系，总计赔偿44个月本人工资，即44*4200元。
厂方严重侵犯你的权利，可以考虑与其解除劳动关系，申请劳动仲裁，要求全额赔偿。

2013.10.02 17:19:31

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 131-4494-7268

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不合理，应当按本人工资标准赔偿。需要详细了解的，可来电咨询。

2013.10.02 16:57:27

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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不合理，应该按照4200赔偿。

2013.10.03 22:06:23

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邓波律师
服务地区：广东-东莞

1、按照广东省工伤保险条例，工伤的工资标准为员工受伤前12月的平均工资。
2如果你的工资为4200元，根据广东省工伤保险条例，伤残补助金，就业补助金，医疗补助金三大补助金总共为44个月本人工资即4200元每月x44个月=184800元。同时你工伤期间享受停工留薪水待遇，也是按照受伤前的平均工资支付，即每月4200元。3、你还可以主张医疗费、住宿费、伙食补助费、营养费、护理费、精神损害赔偿费等相关费用4、如果用人单位侵犯了你的权益，可以依法维权，保护自身合法权益。

有什么不清楚的地方可以电话咨询，愿意为您进一步排忧解难。

2013.10.02 14:51:29

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

应当按照4200元予以赔偿，如果有社保工伤保险，则差额部分由单位承担

2013.10.02 17:05:15

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