我单位为国企、上市公司现在因为长期
更新时间：2013-09-29 23:23:23
问题描述：
您好,我单位为国企、上市公司现在因为长期亏损从2012年9月开始停机。
一、企业现在对外宣称裁员,只留三位高管一名财务、一名人力,且公司继续停产。公司是倒闭还是所谓的裁员?
二、文件上面说:1可以离岗待退(五年内退休的可早退)、2自主转移劳动关系(自己联系单位挂关系)。 3我公司可以申请将劳动关系转移到其它分公司,由其他分公司负担我们的企业部分保险金。4还有就是不符合离岗待退和转移劳动关系条件的,我单位与其解除劳动合同,按《劳动合同法》支付经济补偿金,补齐应付工资和企业应缴社保费。 我比较年轻,也没有接收单位,公司联系的分公司不愿意给我们挂关系,所以我们现在只能对应第4条,解除劳动合同。这项合理吗?
三、公司对零时工和合同工都进行经济补偿。我是企业联系学校代培的学生2005年8月参加的工作,但是2007年9月(学校毕业时间)才批的合同工,这之间学校在未履行任何教学义务,现在给我补偿只是补偿07—13年的,我05年上班不进行补偿,这样合理吗?
四、企业解除关系后,我的养老保险以及以后退休有影响吗?
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