我在公司工作7个月没签合同平时只

更新时间:2013-10-07 08:43:27
问题描述:
您好 我在公司工作7个月没签合同 平时只是拿点生活费 可家里有事提出辞职 公司只给我一万元工资 剩下2万打的欠条 我想玩要是回老家公司不给我该怎么办 回来讨要费用太大了
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3位律师解答
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    协商解决,协商不成,劳务关系,到法院起诉;
    劳动关系,申请劳动仲裁要求双倍工资。
    2013.09.28 18:26:23
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议协商解决,协商不成,诉讼解决
    2013.09.28 17:02:56
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    建议协商解决,协商不成,诉讼解决
    2013.10.07 08:43:27
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您好律师我之前在一家饭店上班,生意不好关门了老板说工资缓一下再打现在都过去半年多了他也重新开了店但是
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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律师你好我在原单位因老板总是加班加点的干最后干坏了几件活老板就不给工资了而且总是托欠工资倒至扣压一万
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好A老板克扣我5800元工资我没有什么纸质的工资表也没有签合同但是有录音录音非常清晰里面对方承认所
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
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工作7个月公司不签合同
建议你们找劳动监察部门投诉,如果不了解程序及相关法律规定,可以当面咨询律师
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公司已经上班8个月不给他签合同
可以要求双倍工资,社保和经济补偿金
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工作4个月未签合同
一对一咨询已做回复,请查阅。
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工作4个月未签合同
可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
全部2个答案 >
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