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我们公司今年国庆只放3天假期(123
更新时间：2013-09-27 14:50:33
问题描述：
我们公司今年国庆只放3天假期(1 2 3号) 剩下的4天我们都要上班,那这4天上班的工资应该是平时的工资吗? 我和公司是签订了劳动合同的。谢谢!
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴锦熤律师
服务地区：四川-成都
劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2013.09.27 12:22:13
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都燕果律师
服务地区：四川-成都
139-8061-6860
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你好，节假日加班应支付3倍工资。
2013.09.27 13:19:38
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周文才律师
服务地区：四川-成都
191-0288-8898
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你好，可以要求双倍工资的。
2013.09.27 13:18:52
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沈辉律师
服务地区：四川-成都
139-8219-5329
咨询我
你好，是按加班工资计算
2013.09.27 13:33:25
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李德江律师
服务地区：四川-成都
若不休没有加班费，不安排不休的，支付2倍日工资
2013.09.27 12:26:57
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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都
可以要求3倍工资。
2013.09.27 13:57:49
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喻远军律师
服务地区：四川-成都
有权主张加班工资。
2013.09.27 14:50:33
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